DEIN EInstieg

Lass uns die Welt wirksam sicher machen

Bei PORTFORMANCE arbeiten wir daran, dass Unternehmen sich digital frei und souverän bewegen können – mit Sicherheit, die in der Praxis wirkt.

Arbeitsweise

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten an einem großen Ziel: Unternehmen so abzusichern, dass sie sich in der digitalen Welt frei bewegen können. Das ist anspruchsvoll. Und genau deshalb ist unser Team alles. Bei uns sitzt niemand seine Stunden ab. Wir wollen Dinge bewegen im Team, mit klaren Ideen und einer Menge Motivation und Freude.

Wir sind eine Einheit.

Stell dir ein Team vor, in dem jeder den anderen kennt und in dem selbstverständlich darauf geachtet wird, dass jeder die Unterstützung bekommt, die er braucht – gerade dann, wenn es stressig wird. So arbeiten wir. Wir ziehen an einem Strang, weil wir wissen: Wenn wir als Einheit funktionieren, sind wir stark. Stark genug, um uns gegenseitig zu schützen und genau diese Sicherheit geben wir auch an unsere Kunden weiter.

Jede Stimme zählt.

Manchmal beginnt eine große Veränderung mit einem Satz, den jemand beiläufig in einer Kaffeepause sagt. Bei uns ist Raum für genau solche Sätze und für alle anderen Ideen, die unser Ziel voranbringen. Hier muss sich niemand verstecken oder fragen, ob die eigene Stimme „groß genug“ ist. Wir wollen, dass jede Perspektive gehört wird, weil wir wissen: Innovation entsteht dann, wenn viele Köpfe frei denken dürfen und die besten Ideen es bis in die Umsetzung schaffen.

Lieber ehrlich als sorry.

Fehler passieren und das ist in Ordnung. Wichtiger ist, dass wir offen darüber sprechen, bevor sie zu Problemen werden, die keiner mehr lösen kann. Lieber klare Worte im Team, als im Nachhinein eine Entschuldigung. Diese Ehrlichkeit ist unsere Grundlage, um voranzukommen – miteinander und für unsere Kunden. Denn wer Probleme verschweigt, nimmt sich selbst die Chance, gemeinsam besser zu werden.

Benefits

Was wir dir bieten

Gute Arbeit entsteht, wenn Rahmen und Fokus stimmen. Wir schaffen beides, damit du wirksam sein kannst.

Bewerbungsprozess

Wir halten es persönlich

Wir möchten, dass du ein gutes Gefühl für uns bekommst fachlich und menschlich. Darum halten wir den Prozess persönlich und transparent.

Schritt 1
Kennenlernen per Anruf oder E-Mail

Du meldest dich per Anruf oder E‑Mail. Wir geben dir zeitnah Rückmeldung und klären die Basics.

Schritt 2
Vorstellungsrunde vor Ort oder per Video

Wir sprechen über deinen Weg, deine Motivation und unsere Zusammenarbeit.

Schritt 3
Einladung zu einem Tag im Büro

Lerne Team, Arbeitsweise und Aufgaben kennen – echt und ungeschminkt.

Schritt 4
Zeit zu reflektieren

Nach deinem Tag bei uns setzen wir uns zusammen und sprechen über deine Eindrücke und wie du dich bei uns fühlst.

Schritt 5
Der letzte Schritt

Nach unserer Rücksprache entscheiden wir gemeinsam über den nächsten Schritt in unserer Zusammenarbeit.

Rückfrage?

Telefon & E-Mail
Mo. bis Fr. von 9:00 bis 17:00 Uhr

Telefon: +49 9181 88308 0
E-Mail: bewerbung@portformance.de

Offene Stellen

Bereit? Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Hier findest du unsere aktuellen offenen Stellen. Wenn nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

Derzeit sind keine offenen Stellen ausgeschrieben.
Wenn du glaubst, dass wir zusammenpassen, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!
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